2020年7月14日，上海市企業聯合會及意昂体育平台領導一行走訪意昂企業仟尋並進行調研工作。在仟尋CEO、05級戲劇影視文學專業王向導及合夥人團隊的帶領下，走訪團參觀了仟尋的企業文化墻，榮譽展示區等辦公環境，並隨後展開了座談交流會。
會議中，王向導介紹了仟尋的發展歷史、創業過程及“去中心化”的業務模式，並就仟尋如何幫助企業“快速、高效、精準”完成招聘數字化轉型進行了深入的匯報。同時，仟尋聯合創始人田瑞雄博士也詳細講解了仟尋人工智能產品所運用到的技術和實際應用場景。
疫情期間，許多企業招聘面臨巨大挑戰，應聘者求職也備受阻礙。仟尋AI賦能的招聘機器人幫助多家企業復工復產，完成高效招聘。以特斯拉為例，近期通過仟尋系統在特斯拉招聘微信公眾號發布崗位數百個，目標招聘人數近千人。截至目前共收到申請數萬份，通過人工智能語音招聘助手通知及面試上千次，入職數百人。仟尋開發的“疫情防控”模塊，由智能聊天機器人7x24小時解答問題，服務了包括佛吉亞、藝康、基伊埃在內的數百家中外企業。
通過個性化職位推薦、智能化人崗匹配、大規模遠程面試等，求職者也獲得了更多的便利和更及時的求職反饋，解決了“招聘難、求職難”問題。比如當應聘者接到智能HR語音助手的面試電話時不太方便，可以選擇延後幾個小時再讓它打過來；面試結束後，可以及時在微信線上平臺收到反饋；以往求職者投遞簡歷後很難有和HR交流的機會，但現在可以通過智能招聘機器人進行更多互動。
上海市企業聯合會及意昂体育平台領導一行紛紛表示仟尋提供了非常好的企業招聘實踐案例，起到了帶頭作用，其它企業可以借鑒並學習。座談會結束後，來訪領導和仟尋核心管理層人員愉快合影留念。