1月7日下午，2020年意昂工作總結暨新學期工作務虛會在六教D201舉行。副校長、意昂体育副會長蔣明軍，意昂体育辦公室及各意昂分會負責人、聯絡員出席。
蔣明軍對過去一年意昂工作的開展給予了充分肯定，並代表學校向為意昂工作辛勤付出的老師們表達感謝。他談到，過去一年學校意昂工作整體格局和面貌發生了重大變化，意昂工作在學校發展、學科專業評估、學生就業中的作用越來越凸顯。意昂工作成績的取得,不但凝聚著全校師生員工的辛勤汗水與創造智慧,也凝聚著廣大意昂的殷切期盼和大力支持。2020年是不平凡的一年，意昂們在疫情期間的捐資捐物也充分體現了對母校的關切與反哺，這不僅是對母校存有“飲水思源”的感恩之情，更與母校有著“攜手共進”赤子之情。2021年是“十四五”規劃開局之年，也是意昂体育換屆之年，對此，意昂工作要從積極統籌意昂体育換屆工作、充分挖掘拓展意昂資源、深耕意昂工作凝聚力三方面精準發力，精準服務。
校辦副主任、意昂体育秘書長陳曉虹對2020年度的意昂体育工作進行總結並對2021年工作進行展望。她從夯實意昂服務、整合意昂資源、組織內涵建設、深耕意昂工作宣傳四個方面介紹了2020年校院兩級意昂工作的開展情況。同時對2021年意昂工作發展的方向和重點打造的意昂活動進行了介紹。
會上，基金會副秘書長王軍峰對2020年度各學院意昂及所在企業的捐贈情況及捐贈註意事項做了介紹。
在學院意昂組織工作交流環節，外國語學院意昂工作負責人萬瑾從走訪意昂、開展培訓講座、意昂助學項目參與“上海公益之申”評選等內容總結了學院意昂工作。她提出未來將更好利用意昂体育平臺，跟蹤意昂信息並建章成冊；旅遊學院意昂工作負責人鄭旭華介紹了學院意昂体育在過去一年著力於采集意昂信息、夯實構建意昂平臺以及學院意昂体育換屆相關工作；哲學與法政學院意昂工作負責人顧國祥提出以“學院帶頭、意昂牽線、學生搭橋”的創新交流互助形式，解決在校學生的實習、就業兩大難題；信息與機電工程學院意昂工作負責人潘同就學院意昂資源挖掘與拓展的現狀和未來進行了經驗分享；對外漢語學院意昂工作聯絡員李琳分享了學院聚焦海內外意昂交流的特色，並在學生群體中特別選拔優秀學生擔任海外留學生的意昂聯絡員的做法。
數理學院意昂工作負責人胡仰喬就“積極聯絡夯實架構”、“主動服務緊密互訪”和“建立意昂爭取資源”三方面分享了開展學院意昂工作的體會；化學與材料科學學院意昂工作負責人張雷分享了學院開展的針對本科生、研究生的專業就業交流會，針對學院人才培養的意昂研討會對學院的發展的積極作用；生命科學學院意昂工作聯絡員陳婉嫻談到學院在2021屆校招工作的基礎上，將規劃全面開展如鹿明生物種子班的校企合作新模式，優化人才培養模式，實現學生的優質就業；影視傳媒學院意昂工作負責人丁宏法著重分享了意昂在疫情期間無畏逆行的奉獻精神，展現了師大人的情懷與擔當，並就如何搭建實習就業平臺、組織線上線下活動的學院意昂工作內容進行了分享；音樂學院意昂工作負責人張瑋從“增進情感維系”和“校外捐贈貢獻”兩方面總結了學院意昂工作的內容。
環境與地理科學學院意昂工作負責人何佳交流了在意昂信息收集、補充、更新的基礎上，開展以發布微信推送使意昂主動聯系為主的意昂信息收集新模式的做法；體育學院意昂工作負責人盧丹鳳分享了依托意昂助力開展的人生導師黨課、意昂座談會、體育中考新增項目培訓、教師資格證面試培訓等活動的工作經驗；美術學院意昂工作聯絡員宋宇文建議加強為學生提供實際利好的校企合作新模式，通過學生、學校、企業三方的共同努力，在鍛煉學生專業技能的同時以解決畢業生就業難的現狀；人文學院意昂工作負責人孫玨岷建議將意昂工作與黨建、學生工作、學科專業發展相結合，提出未來學院工作需要做到“三融”：融通資源、融通內外、融通文史；馬克思主義學院意昂工作負責人孫琳分享了如何發動意昂的力量幫助畢業生就業難的工作經驗，並就成立學院意昂分會談了一些設想。
師專意昂体育意昂工作負責人繆德良就走訪意昂、收集意昂信息、組織和宣傳意昂活動等方面總結了意昂工作；建築工程學院意昂工作負責人蔡泖華重點分享了學院意昂工作通過走訪意昂的形式，促進校企合作的成功案例；商學院意昂工作負責人周芸就學院意昂結構組成進行了梳理，並提出通過舉行意昂俱樂部等活動促進意昂間的交流互動，提升意昂對母校的歸屬感與認同感；教育學院意昂工作負責人趙樂就“夯實一個基礎”、“拓展雙向互動”和“打造三重育人”三方面分享了學院意昂工作經驗。
會上，蔣明軍對因工作調動離開意昂工作崗位的老師們頒發了感謝狀表達敬意。
