為深刻把握就業工作面臨的新形勢新任務，幫助畢業生們更加充分更高質量就業，6月21日上午，四位環地意昂受邀出席意昂体育平台“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動環境與地理科學學院線上專場，與環地學院黨政班子成員及2022屆和2023屆畢業班輔導員共同洽談如何助力畢業生高質量就業。
87級意昂上海市閔行區教育黨工委副書記兼教育局局長何美龍、91級意昂上海市陸行中學北校校長兼書記胡錚、86級意昂上海傑獅信息技術有限公司總經理顧登生、02級意昂智綱智庫副總經理黃棟，圍繞招聘需求、人才培養、實習共建、就業指導等方面提供了諸多資訊與建議。
何美龍介紹了閔行區近年來新入職地理教師的來源分布，進而建議學校既要重視師範生課堂教學能力培養，更要加強實踐性課程建設；胡錚分享了浦東新區公辦學校教師招聘流程，並從一線教育者的視角，對“準教師”應具備的專業素質和能力結構提出建議；顧登生介紹了公司的基本情況，他認為環地學子品學兼優、愛崗敬業，非常適合公司用人需求，目前公司仍有一部分2022屆校招崗位，後續可以與學院進行更深一步的對接與洽談。智綱智庫副總經理黃棟深情回顧了在師大的求學經歷並感恩母校的培養，同時對學弟學妹們未來在職場的持續發展提出建議。
會上，環地學院院長高峻介紹了學院近3年畢業生就業情況以及2022屆畢業生總體情況，以及學院的教育理念，致力於培養具有胸懷祖國、放眼世界，將個人發展與國家需要、社會需求緊密結合的綠水青山守護者。環地學院黨委書記徐豐致答謝詞，並表示希望未來圍繞就業、實踐實訓、科研合作等事項開展實地洽談，進一步深化產教融合全過程育人，為畢業生充分就業保駕護航。
最後，我校副校長張崢嶸做總結講話。他強調“訪企拓崗”不僅可以帶來直觀的崗位增量，還可以進一步強化供給側改革，糾正人才供需失衡。今後校企聯手需從“最優化”“常態化”“實效化”三個方面深入合作，以“雙向奔赴”的姿態更好地實現“育人”“用才”鏈接，為青年創造更多高質量就業機會。